Diario de aprendizaje curso INAP 2024

  En este reto me planteo una idea transgresora y de difícil encaje en las administraciones públicas: ¿es posible la aplicación de un modelo de startup al sector público?  Por definición una startup es una empresa emergente en la que se dan dos variables esenciales: innovación y riesgo. He fijado mi atención en dos empresas de éxito. La 1 a es Spotlab. Se trata de una spin-off de la Universidad Politécnica de Madrid fundada el año 2018, con el ideal de ofrecer la mejor inteligencia artificial, ciencia y tecnologia. Está formada por un equipo multidisciplinar de 22 profesionales, científicos e ingenieros especializados en IA y biomedicina. La sede central está ubicada en Madrid, pero su alcance y estrategia es global, ya que crean soluciones tecnológicas para resolver desafios clínicos – actualmente su tecnologia se utiliza en 13 paises de América, Europa, África y Asia-, però atienden clientes de todo el mundo. La 2 a empresa es la consultora Opinno, que ha desarrollado un...

El compromiso que propongo ya esta recogido en otras aportaciones previas y tiene que ver con la formación específica en materia de gobierno abierto , para evitar la repetición lo planteo en mi diario de aprendizaje. Considero que materias como la inteligencia emocional, el neuroliderazgo, la gestión de conflictos, el coaching, deberían impartirse como asignaturas troncales dentro del plan de estudios de la formación obligatoria. Siguiendo esa línea de reflexión el gobierno abierto, y sus tres expresiones más conocidas: participación, colaboración y transparencia también deberían formar parte del acervo formativo obligatorio de cualquier ciudadano. Con estos aprendizajes se lograría una mayor comprensión del funcionamiento de las administraciones públicas, y una mejo implicación en los procesos de toma de decisiones. De forma congruente he votado favorablemente el compromiso "formación efectiva en Gobierno Abierto y Alfabetización Informacional" ya que e sta debería ser una m...

El portal de transparencia analizado es el del Ayuntamiento de la Llagosta (Barcelona), administración local dónde presto mis servicios profesionales. El enlace de acceso es el siguiente: Portal de transparència - Ajuntament de La Llagosta - ¿Conocías el portal? Si, se puede encontrar el enlace en la página web municipal Ajuntament de La Llagosta . Si se clica sobre la pestaña Ajuntament-seu electrònica se abre un desplegable con 9 ítems, es el 7º que nos encontramos. - ¿Lo visitas con frecuencia? Lo visito con regularidad, aunque no todos los días. - ¿ Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente? En general es de fácil comprensión. Se sigue el modelo AOC (Administració Oberta de Catalunya) con 5 grandes bloques de información. En algunos apartados la información disponible es escasa, o bien los datos son muy genéricos. - ¿ Te parece útil? Si, resulta útil. No obstante, considero que se está cumpliendo con las obligaciones generales derivadas...

  Nombre del proyecto : Portal de gobierno abierto interactivo y personalizado Descripción : El portal web Govern Obert es un espacio que centraliza las iniciativas de buen gobierno del municipio a partir de diversos apartados: rendición de cuentas, datos abiertos, canal de denuncias, Ágora e indicadores de ciudad. El portal incorpora filtros por categorías y permite personalizar el contenido en función del perfil del usuario (perfil ciudadano; perfil de electo municipal; o perfil de jefes de servicio). Administración u organismo que la lidera:   Ayuntamiento de Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Los departamentos impulsores son el servicio de Gobierno Abierto y Administración Electrónica; y el servicio de Organización y Recursos Humanos (con el apoyo externo de la Diputación de Barcelona).  País / Región / Ciudad de Referencia : España / Catalunya Web de referencia:   https:// governobert.staperpetua.cat Imagen ilustrativa o referente del proyecto :  ...

Primera entrada (siempre hay una primera vez para todo):  Mi nombre es Antonio Cubel Jiménez, trabajo en la administración local desde 1988, desempeñando diversas funciones en el área de comunicación de un ayuntamiento de la provincia de Barcelona. Actualmente ejerzo como técnico municipal de consumo, pero mi pretensión es la de reorientar mi carrera profesional hacia la gestión de personas y dirección de recursos humanos. Soy una persona inquieta intelectualmente, con una acusada vocación de servicio público y una voluntad de aprendizaje continuo. Licenciado en Derecho. Actualmente curso el máster de Dirección y Gestión de RRHH de la UOC, que espero finalizar en febrero de 2025.  Con anterioridad realicé el Máster de Administración y Gobierno Electrónico también en la UOC. El Trabajo Final de Máster se centró en la implantación del gobierno abierto en el Ayuntamiento de Badalona. Por tanto, es un tema sobre el que tengo un especial interés, y mi pretensión es la de seguir adq...